<함께가는 서울장애인부모회> 5차 총회 및

법인창립 대회 결과를 공지합니다.

- 일시 : 2008.4.14(월) 10~12시

- 장소 : 공동모금회 강당

- 참석자 : 회원 80명 및 위임자

- 결의 안건

1) 2007년 결산보고 승인

2) 2008년 사업계획 및 예산안 승인

3) 비영리사단법인 전환 승인

4) 법인정관 승인

5) 5기 임원 선출 - 회장 최석윤 외

2008.4.15

함께가는 서울장애인부모회 이사회

(참석이사 : 김혜미, 박문희, 최석윤, 박인용, 김미순, 김현숙, 오금옥, 김윤명, 서경주, 이무연)

- 다 음 -

1. 2007년 결산보고를 아래와 같이 승인하였습니다.

◯ 세 입

(단위 : 원)

항목	예 산 액	산 출 내 역
전년이월	4,240,122
회원회비	60,539,095
후원금	3,798,000
보 조 금	10,300,000	서울여성재단 사업비 4,900,000 노동부 신규고용촉진장려금 5,400,000
기타 수입	50,312
계	78,927,529

◯ 세 출

항목		예 산 액	산 출 내 역
인건비	활동비	15,529,480	사무국장, 사무차장 활동비
	복리비	3,806,050	중식대 및 4대 보험료
	소계	19,335,530
사무행정비	사무관리비	9,345,223	사무국 운영비
	업무추진비	2,548,150	임원진 업무추진, 회의비 등
	경조사비	669,000
	소계	12,562,373
사업비 지부 지원금	협력사업비	4,900,000	서울여성재단 사업비
	회지발간비	6,278,730	계간지 인쇄비 및 발송비
	회원사업비	1,272,800	간담회, 회원 총회, 워크샵 등
	정책(교육)사업비	2,447,016	정책자료, 정책지원비 등
	연대사업비	2,239,910
	지부별 환급	28,360,612
	소계	45,499,068
계		77,396,971	(전년 41,107,383+88%) 이월 1,530,558

2. 2008년 사업계획을 확정하고 예산계획을 아래와 같이 승인하였습니다(사업계획안 별첨).

○ 세입 계획

(단위 : 원)

항목	예 산 액	산 출 내 역
전년이월	1,530,558	2008.1.1 현재 기초 잔액
회원회비	90,000,000	평균회원 900명×10만원 (전년도 60,539,095 × 118%)
후원금	9,469,442	후원회(바자회 등) 수입 4,000,000 기업, 개인후원 5,469,442
보조금 또는 기업후원금	20,000,000	서울여성가족재단 6,000,000 행자부, 기업 등 14,000,000
기타 수입	-
합계	121,000,000

○ 세출 계획

항목		예 산 액	산 출 내 역
인건비	활동비	33,600,000	사무국 직원 급여 - 3인(상근 2, 반상근 1) 280만원×12월
	복리비	4,000,000	- 4대 보험료(13만원 ×12월) - 중식대(20만원 ×12월)
	소계	37,600,000
사무행정비	사무관리비	7,200,000	사무국 운영비(60만원 ×12월) - 사무실 관리비 월 30만원 - CMS수수료 등 수용비 월 30만원
	업무추진비	3,000,000	임원진 업무추진, 회의비 등 - 대표자 활동비 1,200,000(10만원×12월) - 임원진 활동비 1,200,000(10만원×12월) - 회의비 600,000(5만원 ×12월)
	회원경조사비	1,000,000
	소계	11,200,000
사업비	협력사업비	20,000,000	- 부모활동가 양성사업 (서울여성가족재단 6,000,000) - 장애인식개선 및 부모교육사업 (행자부 등 14,000,000)
	회지/홍보비	6,200,000	- 계간지 발간비 5,600,000(140만원×4회) - 리플렛 등 홍보물제작비 600,000
	회원사업비	1,200,000	- 간담회비 600,000(5만원×12월) - 회원 총회 300,000 - 취학설명회 등 자료집 300,000
	정책/교육사업비	2,400,000	- 정책토론/세미나 800,000(40만원×2회) - 지부교육 지원 1,000,000(25만원×4회) - 임원/회원견학 지원 300,000 - 장애인교육법 설명자료 등 300,000
	연대사업비	2,400,000	- 장애인교육권연대, 전국부모연대 분담금(20만원×12월)
	지부 지원금	40,000,000	평균 400만원 ×10개 지부 (회비수입의 44%)
	소계	72,200,000
합계		121,000,000

3. 비영리법인으로 전환하기로 결정하였습니다

- 비영리법인 전환 결과(복지부장관 소속, 서울시청 장애인복지과 주무)

1) 모든 회원은 <사단법인 함께가는 서울장애인부모회> 회원으로 자동 승계된다.

2) 각 지역부모회는 사단법인 지부로 등기되어 통일된 명칭과 법인격을 부여받는다(명칭 : 함께가는 서울장애인부모회 ○○지회, 함께가는 ○○장애인부모회로 등기).

3) 모든 지회의 활동, 재산 등은 법인체에 귀속되며 법인이사가 법적 책임을 진다.

4) 임원(이사)은 법인의 기관으로서 선량한 관리자 의무와 대외활동에 법적 책임을 진다.

5) 비영리법인 설립은 주무관청의 허가사항으로 임원선임, 중요결정에 통제를 받을 수 있다.

4. 부모회 법인정관을 아래와 같이 확정하였습니다.

[함께가는 서울장애인부모회 정관]

제 1 장 총 칙

제1조(명칭) 본 단체의 명칭은 ‘함께가는 서울장애인부모회’라 칭한다.

제2조(목적) 본 단체는 장애인과 부모 등 가족을 지원하고, 장애인의 교육, 복지, 노동권 등 장애인의 권리를 옹호하는 운동과 정책적 지원을 실천함으로써 장애인에 대한 모든 차별을 철폐하고 완전한 사회통합과 평등을 실현함을 목적으로 한다.

제3조(사업) 본 단체는 다음과 같은 주요 사업을 실행하고 실천한다.

1. 장애인 자녀를 둔 부모들의 자조, 연대 사업

2. 장애인 가족을 위한 상담, 교육, 지원 사업

3. 장애인 돌봄, 양육지원 사업

4. 장애인 교육권 보장, 교육지원 사업

5. 장애인 복지사업, 자립지원, 성년후견 사업

6. 장애인 인식개선, 사회통합 지원 사업

7. 장애인 교육, 복지당국에 대한 정책참여 사업

제4조(사무소) 본 단체는 주 사무소를 ‘서울시 서대문구 충정로 2가 37-7 현대빌딩 101호’에 둔다.

제 2 장 회 원

제 5조(자격) 서울지역에서 생활하고 있는 장애인 부모, 가족, 단체 및 장애인 인권에 뜻이 있는 사람으로 한다. 동일한 지역에서 20명 이상의 회원이 준비위원회 또는 총회를 거쳐 대표자를 선출하고 임원을 구성한 지역 부모회에는 이사회의 승인으로 지회의 자격을 부여한다.

제 6조(회원의 가입) 서면이나 인터넷을 통하여 가입 신청을 하고 월 회비를 납부함으로써 회원이 된다.

제 7조(회원의 권리와 의무)

①회원은 본 단체의 운영에 참여하여 발언하고 표결할 권리와 피선출 권리를 갖는다.

②회원은 회비를 납부하고, 본 단체의 목적사업에 적극적으로 참여할 의무를 갖는다.

③후원회원은 피선출권, 표결권을 제외하고 회원에 준하는 권리를 갖는다.

제 8조 (회원의 자격상실) 본 단체원은 임의로 탈퇴할 수 있다. 단, 본 단체의 명예를 훼손시키거나 고의적으로 정관을 어긴 회원은 이사회의 의결로 회원자격을 정지시킬 수 있으며, 총회의 의결로 회원 자격을 상실시킬 수 있다.

제 3 장 임원

제 9조 (임원의 종류와 정수) 본 단체는 다음과 같이 임원을 둔다.

1. 대표이사 1인 이상 2인 이하

2. 이사 7인 이상 15인 이하

3. 감사 2인

제10조(임원의 임기) ①이사의 임기는 2년, 감사의 임기는 2년으로 한다.

② 대표이사의 임기는 2년으로 한다. ③임원의 정수에 결원이 생겨 보선에 의하여 선임한 임원의 임기는 전임자의 잔여기간으로 한다.

제11조(임원의 자격)

①금치산자, 한정치산자, 파산자로서 복권되지 아니한 자, 제명된 회원으로서 3년이 경과되지 아니한 자는 임원을 맡을 수 없다.

②이사 상호간에 「공익법인의 설립․운영에관한법률시행령」제12조의 규정에 의한 특수관계에 해당하는 이사의 수는 이사 현원의 5분의 1을 초과하지 못한다.

③감사는 감사 상호간 또는 이사와 제 2항에 규정한 특수관계에 해당하는 자가 아니어야 한다.

④대표이사는 정당의 상근직이나 정무직을 맡을 수 없다.

제12조 (임원의 직무)

①대표이사는 법인을 대표하며, 총회 및 이사회의 의장이 된다. 단, 2인의 대표이사를 선출한 경우에는 대외 및 대내업무를 구분하여 관장하도록 이사회에서 정하고, 대내업무를 관장하는 대표이사가 우선하여 총회 및 이사회의 의장이 된다.

②이사는 이사회에 출석하여 심의․의결하며, 이사회로부터 위임받은 사항을 처리한다.

제13조(임원의 선임방법) ①이사, 대표이사, 감사는 총회에서 선출한다. 단, 지역부모회 대표자는 총회에서 당연히 이사로 추천받은 것으로 간주한다.

②임원에 대한 해임은 이사회의 의결을 거쳐 감독청의 승인을 받아야 한다.

③이사의 정수에 결원이 생긴 때에는 2개월 이내에 총회에서 보선하여야 한다.

제 14조(직무의 대행)

①이사 가운데 대표이사를 보좌하여 본 단체의 사업을 총괄하는 부회장을 2인 이상 선출한다.

②대표이사가 사고가 있을 때에는 이사회에서 정한 임원이 그 직무를 대행한다.

제 15조(상임이사, 사무국)

① 본 단체 사업의 원할한 집행을 위해 이사회 산하에 사무국을 둘 수 있으며, 이사회는 사무국을 관장하는 상임이사를 선임하거나, 사무국장을 선임할 수 있다.

② 이사회는 본 단체의 정책, 교육, 상담, 조직 등 사업집행을 위한 부서나 위원회를 두고 그 책임자를 선임할 수 있다.

③ 사무국 또는 집행부서 상근 임원을 제외하고 모든 임원은 명예직으로 한다. 다만, 본 단체의 업무 수행을 위하여 소요되는 여비, 업무 추진비 등 실비를 지급할 수 있다.

제 16조(감사의 직무) 감사는 본 단체의 사업을 감사하고 모든 회의에 참석하여 의견을 제시할 수 있으며, 다음과 같은 직무 권한을 갖는다.

1. 단체의 사업과 재정을 감사하는 일

2. 이사에 대하여 필요한 자료의 제출 또는 의견을 요구하고 이사회에 출석하여 의견을 진술하는 일

3. 감사 결과 불법, 부당한 점이 있음을 발견한 때 이를 이사회 또는 총회에 보고하는 일

4. 감사 결과 불법, 부당한 점이 있음을 발견한 때에는 감독청에 보고하는 일

5. 이사가 권한을 남용하여 배임하는 행동을 하거나, 법령이나 정관을 위반하여 단체에 손해를 발생하게 할 우려가 있을 때, 그 이사에 대하여 직무집행을 정지할 것을 법원에 청구하는 일

제 4장 총 회

제 17조(총회) 본 단체의 최고 의결기구로 회원 총회를 두며, 다음 사항을 의결한다.

1. 사업보고 및 사업계획의 승인

2. 임원 및 감사의 선출

3. 정관의 변경

4. 본 단체의 해산에 대한 사항

5. 기본재산의 처분에 관한 사항

6. 기타 이사회나 회원이 제안한 중요한 사항

제 18조(총회의 소집) ① 총회는 대표이사 또는 이사 2분의 1 이상의 결의, 회원 5분의 1 이상의 연서로 소집한다.

② 대표이사 또는 이사는 매년 사업 종결후 정기 총회를 소집해야 하며, 1주일 전까지 논의할 안건을 회원들에게 공지해야 한다. 다만, 재적이사 전원이 출석하고 출석이사 전원의 찬성이 있을 때에는 공지하지 아니한 사항이라도 이를 부의하고 의결할 수 있다.

③ 감사가 단체의 업무를 감사한 결과 불법 또는 부당한 점이 있음을 발견하여 이를 보고하기 위해 총회 소집을 요구하면, 대표이사 또는 이사는 1개월 안에 소집해야 한다.

제 19조 (총회의 의결정족수) ①총회는 재적회원 과반수의 출석으로 개회하고 출석회원 과반수의 찬성으로 의결한다. 단, 지역 부모회 회원들이 그 대표자에게 서면 위임한 경우 총회에서 위임받은 회원수 만큼 의결권을 가진다.

② 총회의 의사는 가부동수인 경우에는 의장이 결정한다.

제 20조 (총회의결 제척사유) 임원이 다음 각 호의 1에 해당하는 때에는 그 의결에 참여하지 못한다.

1. 임원의 선임 및 해임에 있어서 자신에 관한 사항

2. 금전 및 재산의 수수를 수반하는 사항으로서 임원 자신이 직접 관계되는 사항

제 5 장 이 사 회

제 21조(이사회) ① 총회에서 위임한 사업에 대하여 의결하고 집행하기 위하여 정기적으로 이사회를 개최한다.

② 이사회는 대표이사 또는 이사 2분의 1 이상이 결의하여 소집할 수 있으며, 1주일 전까지 안건을 개별 공지한다. 단, 재적이사 전원이 출석하고 출석이사 전원의 찬성이 있을 때에는 공지하지 아니한 사항이라도 이를 부의하고 의결할 수 있다.

제 22조(이사회의 권한) 이사회는 다음의 사항을 심의․결정한다.

1. 사업의 계획과 집행에 관한 사항

2. 예산 및 결산서 작성에 관한 사항

3. 총회에서 위임받은 사항

4. 기타 단체 운영에 중요한 사항

제23조(의결정족수) ①이사회는 재적이사 과반수의 출석으로 개회하고 출석이사 과반수의 찬성으로 의결한다.

②이사회의 의사는 가부동수인 경우에는 의장이 결정한다.

제 24조 (이사회 의결제척사유) 이사가 다음 각 호의 1에 해당하는 때에는 그 의결에 참여하지 못한다.

1. 임원의 선임 및 해임에 있어서 자신에 관한 사항

2. 금전 및 재산의 수수를 수반하는 사항으로서 임원 자신이 직접 관계되는 사항

제 6 장 단체 운영

제 25조(회비) 회원은 매월 회비를 납부하며, 회비액수는 이사회에서 정한다. 지역 부모회 등 단체회원은 소정의 분담회비를 일괄 납부하도록 한다.

제 26조(후원회원 및 후원회) 이사회에서 정한 소정의 후원금을 납부한 사람은 후원회원이 될 수 있다. 총회 및 이사회에서는 후원회원 활성화를 위해 후원회를 두고 후원회장을 임명할 수 있다.

제 27조 (의사록) 총회 및 이사회의 의사에 관해서는 의사록을 작성해야하며, 참석 이사 전원이 서명 또는 날인하여 본 단체 사무실에 비치해야 한다.

제 28조(인사위원회) 회원 자격, 임원 선임, 상근자 임용 등 인사에 대한 별도의 운영규정이 없는 한 이사회가 인사위원회를 대신한다.

제 29조(운영규정) 본 단체의 사무국 운영, 상근자 인사, 외부에서 위탁받은 사무 등에 관해 필요한 운영규정을 이사회에서 정하여 시행할 수 있으며, 총회의 승인을 받는다.

제 30조(자문위원, 전문위원) 본 단체의 활동에 대한 자문과 전문적 조언을 위해 자문 및 전문위원을 이사회의 승인으로 위촉할 수 있다.

제 7장 재산 및 회계

제 31조(회계연도) 본 단체의 회계연도는 1월 1일부터 12월 31일까지로 한다.

제 32조(재산의 관리) ①본 단체의 재산은 기본재산과 보통재산으로 구분한다. 기본재산은 부동산 및 이사회에서 정하여 편입한 중요재산으로 하며, 별첨 목록과 같다. 이외의 재산은 보통 재산으로 한다. ②본 단체의 기본재산을 매도, 증여, 교환, 임대, 담보제공 용도로 변경하거나 그 밖의 권리를 포기, 의무의 부담 등의 처분을 하고자 하는 때에는 이사회의 의결을 거쳐야 한다.

제 33조(수입금) 본 단체의 수입금은 회원의 회비, 수익금, 보조금과 기타 수입으로 충당한다.

제 34조(잉여금의 처리) 본 단체의 회계연도 결산 잉여금은 다음 회계연도에 이월 사용한다.

제 35조(장기차입) 본 단체가 예산외의 채무부담을 하고자 하는 때에는 이사회의 의결을 거쳐야 하며 총회의 사후 승인을 얻는다.

제 36조(결산 및 감사) ①본 단체의 매년 사업 및 결산에 관한 사항은 회계연도가 끝난 후 2개월 이내에 이사회의 승인을 얻어야 하며, 감사로부터 업무 및 회계 감사를 받아 총회에 제출하여야 한다. ② 대표이사 또는 이사회는 감사 의견을 첨부한 결산보고서를 모든 회원들에게 개별 공지하거나 인터넷 홈페이지에 공지해야 한다.

제 8장 정관변경 및 해산

제 37조(정관의 변경) 본 단체의 정관을 변경하고자 하는 경우에는 이사회의 의결을 거쳐 총회에서 3분의 2 이상의 찬성이 있어야 한다.

제 38조(해산 및 합병) 본 단체를 해산하거나 다른 단체와 합병하고자 하는 때에는 이사회에서 재적 이사 4분의 3이상의 찬성으로 의결을 거쳐 총회에서 4분의 3이상의 찬성이 있어야 한다.

제 39조(잔여재산의 처리) 본 단체가 해산할 때에는 잔여재산은 주무관청의 허가를 얻어 유사한 목적을 가진 다른 비영리단체 또는 국가․지방자치단체에 귀속한다.

제 9 장 보칙

제 40조(준용규정) 이 정관에 규정되지 아니한 사항은 「공익법인의 설립·운영에 관한 법률」과 「보건복지부장관 및 그 소속청장의 주관에 속하는 비영리 법인의 설립 및 감독에 관한 규칙」을 준용한다.

제41조(설립당초의 임원 및 임기) 이 법인 설립 당초의 임원 및 임기는 다음과 같다.

부칙 1. 이 정관의 법인에 관한 사항은 주무관청의 허가를 받은 날부터 시행한다.

(정관제정일 : 2008년 4월 14일 사단법인 창립총회)

2. 본 법인의 인장은 다음의 것으로 한다.

5. 제 5기 임원을 아래와 같이 선출하였습니다.

1) 법인이사 10명을 선출하였습니다.

연번	성 명	주 소	현 직책	임기
1	김혜미	서대문구 홍제동 457 남양아파트 101동 2105호	공동회장, 서대문은평부모회 회장	1년
2	박문희	강동구 고덕1동 시영아파트42동 310호	공동회장	1년
3	최석윤	중랑구 신내동 신내아파트 608동 1205호	부회장	2년
4	박인용	강북구 수유2동 205 벽산아파트 8동 301호	사무국장	2년
5	김미순	광진구 중곡4동 63-19	광진부모회 전 회장	1년
6	김현숙	노원구 중계3동 건영2차아파트 105동 1504호	북부부모회 회장	2년
7	오금옥	강동구 천호4동 437-26 201호	강동부모회 회장	2년
8	김윤명	은평구 불광동 산 42-27	종로부모회 회장	2년
9	서경주	마포구 창전동 삼성아파트 101동 1503	마포부모회 회장	2년
10	이무연	광진구 중곡 4동 107-97	광진부모회 회장	2년

2) 최석윤님을 회장 대표이사로 선출하였습니다.

3) 5명의 지역부모회장을 부회장으로 선출하였습니다.

- 김윤명 종로지회장

- 김현숙 북부지회장

- 서경주 마포지회장

- 오금옥 강동지회장

- 이무연 광진지회장

4) 집행 부서장 선출

- 교육상담국장으로 김윤명님을 선출하였습니다.

- 정책국장으로 박인용님을 선출하였습니다.

- 사무국장으로 이미경님(상근)을 임명하였습니다.

- 홍보편집국장으로 장현아님을 추천하였습니다.

5) 2명의 감사를 선임하였습니다.

- 우기후(서대문 장애인복지관 주단기보호센터장)

- 김석호(공인회계사, 다산회계법인)

6) 2명의 자문위원에 대한 위촉을 승인하였습니다.

- 신규 위촉 : 박문희(전 회장), 염형국(공익변호사)

- 기존 위원 : 김재홍, 김치훈, 박숙경, 최영선, 김경애