[장애인참교육부모회 제3차 회원총회 보고]

○인원보고

재적: 263명	사고: 1명	참석: 152명
	출석: 41명
	위임: 111명
	불참: 111명

○결정사항

[1번안건] 회칙개정에 관한 건 (별첨자료1 참고)

▶만장일치로 통과

[2번안건] 3기 사업계획안 및 장단기 발전전망에 관한 건 (별첨자료2 참고)

▶만장일치로 통과

[3번안건] 3기 임원진 선출에 관한 건

▶만장일치로 통과

임원진구성명단		운영위원구성명단
회장	김경애	당연직운영위원	김경애(중앙회장)․최석윤(중앙부회장)․송주한(중앙부회장)․이혜정(강동부모회회장)․김윤명(종로부모회회장)․김혜미(서부부모회회장)
부회장	최석윤․송주한	선출직운영위원	장경희(서부부모회회장권한대행)․박인용(중앙사무국교육국장)

[별첨문서1] 장애인참교육부모회 회칙개정안

<개정안 주요내용 설명>

1) 총 4장 15조 → 8장 31조로 대폭 보완(임원, 회의, 재산회계, 규약변경/해산, 보칙)

2) 사업목적에 복지, 노동권리를 명문화

3) 주 사무소를 서울시에 둔다고 규정

4) 회원자격 상실과 회비 등 회원 의무도 명시

5) 총회/운영위원회 소집절차, 의사록 명시, 회원의 총회 소집권 완화, 인사위원회 기능 신설

6) 임원의 정수/자격, 직무대행 순서 명시, 회장단의 정치적 중립성 담보

7) 회비액 규정, 재산 및 회계조항 신설

8) 해산 및 보칙규정 신설

제 1 장 총 칙

제1조(명칭) 본 회의 명칭은 <장애인참교육 부모회>라 칭한다.

제2조(목적) 본 회는 장애인 부모와 가족이 주체가 되어 장애인에 대한 모든 차별을 철폐하고 장애인의 교육, 복지, 노동권 등 장애인권을 옹호함으로써 완전한 사회통합과 평등을 실현함을 목적으로 한다.

제3조(사업) 본 회는 다음과 같은 주요 사업을 실행하고 실천한다.

1. 장애인 자녀를 둔 부모로서의 결속과 교류(연대/교육/상담사업)

2. 장애인 교육권 등 장애인 교육복지 권리를 쟁취하기 위한 운동(권리 운동)

3. 교육, 복지당국에 대한 정책 참여 및 장애인 교육복지를 구현하기 위한 실천(정책 참여)

제 4조 (사무소) 본 회는 주 사무소를 서울시에 둔다

제 2 장 회 원

제5조(자격) 서울지역에서 생활하고 있는 장애인 부모, 가족, 단체 및 장애인 인권에 뜻이 있는 사람으로 한다.

제6조(회원의 가입) 서면이나 인터넷, 유선으로 가입의사를 밝히고 월 회비를 납부함으로써 회원이 된다.

제7조(회원의 권리와 의무)

① 회원은 본 회의 운영에 참여하여 발언하고 표결할 권리와 피선출 권리를 갖는다. ② 회원은 회비를 납부하고, 본 회의 목적사업에 적극적으로 참여할 의무를 갖는다.

③후원회원은 피선출권, 표결권을 제외하고 회원에 준하는 권리를 갖는다.

제 8조 (회원의 자격상실) 본 회원은 임의로 탈퇴할 수 있다. 단, 본 회의 명예를 훼손시키거나 고의적으로 규약을 어긴 회원은 운영위원회의 의결로 회원자격을 정지시킬 수 있으며, 총회의 의결로 회원 자격을 상실시킬 수 있다.

제 3 장 총회 및 운영위원회

제9조(총회) 본 회의 최고 의결기구로 총회를 둔다. 총회는 회장 또는 운영위원의 1/2, 회원의 1/5의 연서로 소집할 수 있다. 회장 또는 운영위원은 매년 3월말 안에 정기총회를 소집해야 하며, 2주일 전 까지 공지한다. 총회에서는 다음 각호의 사항을 처리하며, 인터넷, 통신, 우편을 통한 표결도 가능하다.

1. 주요 사업보고, 사업계획 승인

2. 주요 임원의 구성 및 선출

3. 규약 개정 사항

4. 본 회의 해산에 대한 사항

5. 기타 운영위원회나 회원이 제출한 중요한 사항

제10조(운영위원회) ① 총회에서 위임한 사업에 대하여 일상적으로 의결하고 집행사안을 관장하여 활동하기 위해 운영위원회를 두며, 그 구성은 다음과 같다.

1. 회장, 부회장, 총무, 사무국장

2. 지역 부모회를 대표하는 운영위원

3. 총회에서 선임한 운영위원

4. 운영위원회에서 선임한 운영위원(전체 운영위원의 3할 이내)

② 운영위원회는 회장 또는 운영위원 1/2이 연서하여 소집할 수 있으며, 1주일 전까지 공지한다.

제 11조(인사위원회) 회원 자격, 임원 선임, 상근자 임용 등 인사에 대한 별도의 운영규정이 없는 한 운영위원회가 인사위원회를 대신한다.

제12조(의결제척사유) 회장 등 임원이 다음 각 호의 1에 해당하는 때에는 그 의결에 참여하지 못한다.

1. 임원선임 및 해임에 있어서 자신에 관한 사항

2. 금전 및 재산의 수수를 수반하는 사항으로서 임원 자신이 직접 관계되는 사항

제 13조 (의사록)

총회 및 운영위원회의 의사에 관해서는 의사록을 작성해야하며, 참석 운영위원 전원이 기명하여 본회 사무실에 비치해야 한다.

제 4 장 임원

제14조 (임원의 직무와 정수)

① 본회의 원할한 운영을 위하여 다음과 같이 임원을 선출한다

1. 회장 : 본회를 대표하고 사업을 총괄하는 회장을 1인 이상 선출한다. 회장은 총회 및 운영위원회의 의장이 되며 대표가 사고가 있을 때에는 부회장이 대행하며, 회장 및 부회장이 사고가 있을 때에는 운영위원회에서 정한 임원이 그 직무를 대행한다.

2. 부회장 : 회장을 보좌하고 본회의 사업을 총괄하는 부회장을 2인 이상 선출한다.

3. 총무 : 본회의 사업을 추진하고 사무집행을 총괄하는 총무를 선출할 수 있다.

4. 사무국장 : 본회의 사무집행을 위해 운영위원회 산하에 사무국을 둘 수 있으며, 총회 또는 운영위원회에서 사무국장을 선임할 수 있다.

5. 집행부서 임원 : 총회나 운영위원회는 정책, 교육, 조직 등 사업집행을 부서나 위원회를 두고 그 책임자를 선임할 수 있다.

② 임원은 명예직으로 한다. 다만, 본회의 업무 수행을 위하여 소요되는 여비, 업무 추진비 등 실비를 지급할 수 있다.

제15조(임원의 자격과 임기)

①금치산자, 한정치산자, 파산자로서 복권되지 아니한 자, 제명된 회원으로서 3년이 경과되지 아니한 자는 임원을 맡을 수 없다.

②회장, 부회장은 정당의 상근직이나 정무직을 맡을 수 없다.

③임원 및 감사의 임기는 1년으로 하되 다음 총회 개최시 까지로 한다. 보궐된 임원의 임기는 전임자의 잔임 기간으로 한다.

제 16조(감사) 총회의 선출로 1인 이상의 감사를 둔다. 감사는 본 회의 재정 및 회계, 사업 전반에 대해 감사하고 모든 회의에 참석하여 의견을 제시할 수 있다.

제17조(자문위원, 전문위원) 본 회의 활동에 대한 자문과 전문적 조언을 위해 자문 및 전문위원을 운영위원회의 승인으로 위촉할 수 있다.

제 5 장 단체 운영

제18조(의결정족수) 본회의 회의는 재적 과반수의 출석과 출석 과반수의 찬성으로 의결한다. 단 20인 이상의 본회 회원을 가진 지역 부모회가 회원들로부터 위임받은 경우 총회에서 위임받은 회원수 만큼 의결권을 가진다.

제 19조(회비) 회원은 매월 회비를 납부하며, 회비액수는 운영위원회에서 정한다. 지역 부모회 등 단체회원은 소정의 분담회비를 일괄 납부하도록 한다.

제 20조(후원회원 및 후원회) 운영위원회에서 정한 소정의 후원금을 납부한 사람은 후원회원이 될 수 있다. 총회 및 운영위원회에서는 후원회원 활성화를 위해 후원회를 두고 후원회장을 임명할 수 있다.

제 21조(운영규정 등) 본회의 사무국 운영, 상근자 인사, 외부에서 위탁받은 사무 등에 관해 필요한 규정을 운영위원회에서 정하여 시행할 수 있으며, 운영규정은 총회의 승인을 받는다.

제 6장 재산 및 회계

제 22조(회계연도) 본회의 회계연도는 1월 1일부터 12월 31일까지로 한다.

제17조(재산의 구분) ①본회의 재산은 기본재산과 보통재산으로 구분한다. ②기본재산은 부동산 및 운영위원회에서 정하여 편입한 중요재산으로 하며, 이외의 재산은 보통 재산으로 한다.

제 23조(재산의 관리) 본회의 기본재산을 매도, 증여, 교환, 임대, 담보제공 용도로 변경하거나 그 밖의 권리를 포기, 의무의 부담 등의 처분을 하고자 하는 때에는 운영위원회의 의결을 거쳐야 한다.

제 24조(수입금) 본회의 수입금은 회원의 회비, 수익금, 보조금과 기타 수입으로 충당한다.

제 25조(잉여금의 처리) 본회의 회계연도 결산 잉여금은 다음 회계연도에 이월 사용한다.

제 26조(장기차입) 본회가 예산외의 채무부담을 하고자 하는 때에는 운영위원회의 의결을 거쳐야 하며 총회의 사후 승인을 얻는다.

제 27조(사업실적 및 결산) 본회의 매년 사업 및 결산은 회계연도가 끝난 후 2개월 이내에 회장단이 작성하여 운영위원회의 승인을 얻어 감사의 감사를 거쳐 총회에 제출하여야 한다.

제 7장 규약변경 및 해산

제 28조(규약의 변경) 본회의 정관을 변경하고자 하는 경우에는 운영위원회 및 총회의 3분의 2 이상의 찬성으로 의결을 받아야 한다.

제 29조(해산 및 합병) 본회를 해산하거나 다른 단체와 합병하고자 하는 때에는 재적 운영위원 4분의 3이상의 찬성과 총회의 의결을 받아야 한다.

제 30조(잔여재산의 처리) 본회가 해산할 때에는 잔여재산을 유사한 목적을 위하여 처분할 수 있다.

제 8장 보칙

제 31조(준용규정) 이 규약에 규정되지 아니한 사항은 민법 중 사단에 관한 규정과 <보건복지부장관 및 그 소속청장의 주관에 속하는 비영리 법인의 설립 및 감독에 관한 규칙>을 준용한다.(규약개정일 2006.9.7, 3차총회 )

개정전

개정안

제 1 장 총 칙

제1조(명칭) 본 회의 명칭은 <장애인참교육 부모회>라 칭한다.

제2조(목적) 본 회는 장애인 부모와 가족이 주체가 되어 장애인 교육권 등 장애인권을 옹호하고 완전한 사회통합과 평등 실현을 위해 노력함을 목적으로 한다.

제3조(사업) 본 회는 다음과 같은 주요 사업을 실행하고 실천한다.

1. 장애인 자녀를 둔 부모로서의 결속과 교류(연대/교육/상담사업)

2. 장애인 교육권 등 장애인권을 쟁취하기 위한 운동(교육권 운동)

3. 교육, 복지당국에 대한 정책 및 교육자치 참여(정책 참여)

제 1 장 총 칙

제1조(명칭) 본 회의 명칭은 <장애인참교육 부모회>라 칭한다.

제3조(사업) 본 회는 다음과 같은 주요 사업을 실행하고 실천한다.

1. 장애인 자녀를 둔 부모로서의 결속과 교류(연대/교육/상담사업)

2. 장애인 교육권 등 장애인 교육복지 권리를 쟁취하기 위한 운동(권리 운동)

3. 교육, 복지당국에 대한 정책 참여 및 장애인 교육복지를 구현하기 위한 실천(정책 참여)

제 4조 (사무소) 본 회는 주 사무소를 서울시에 둔다

제 2 장 회 원

제5조(자격) 수도권에 거주하는 장애인 부모, 가족, 단체 및 장애인 인권에 뜻이 있는 사람으로 한다.

제6조(회원의 가입) 서면이나 인터넷, 유선으로 가입의사를 밝히고 월 회비를 납부함으로써 회원이 되며, 회원으로서의 권리를 갖는다.

제7조(회원의 권리) 회원은 임원 피선출권, 목적사업 참여, 발언, 표결할 권리를 갖는다. 단, 후원회원은 피선출, 표결권을 제외하고 회원에 준하는 권리를 갖는다.

제 2 장 회 원

제5조(자격) 서울지역에서 생활하고 있는 장애인 부모, 가족, 단체 및 장애인 인권에 뜻이 있는 사람으로 한다.

제6조(회원의 가입) 서면이나 인터넷, 유선으로 가입의사를 밝히고 월 회비를 납부함으로써 회원이 된다.

제7조(회원의 권리와 의무)

③후원회원은 피선출권, 표결권을 제외하고 회원에 준하는 권리를 갖는다.

제 3 장 조 직

제8조(총회) 최고 의결기구로 총회를 두며, 회장 또는 운영위원의 1/2, 회원의 1/4의 연서로 소집한다. 총회는 일정한 공지를 통해 이뤄지며, 인터넷, 통신, 우편을 통한 회의도 가능하다.

1. 주요 사업계획/승인/보고

2. 대표단 등 주요 임원의 구성 및 선출

3. 규약 개정 사항

4. 기타 중요하다고 판단한 사항

제9조(운영위원회) 운영위원은 총회에서 위임받은 사업에 대해여 일상적으로 의결하고 집행사안을 관장하여 활동한다. 그 구성은 다음과 같다.

1. 대표단(대표, 부대표, 총무), 사무국장

2. 지역 부모회를 대표하거나 위임받은 운영위원

3. 총회에서 선임한 운영위원

4. 운영위원회에서 선임한 운영위원(전체 운영위원의 3할 이내)

제 3 장 총회 및 운영위원회

1. 주요 사업보고, 사업계획 승인

2. 주요 임원의 구성 및 선출

3. 규약 개정 사항

4. 본 회의 해산에 대한 사항

5. 기타 운영위원회나 회원이 제출한 중요한 사항

1. 회장, 부회장, 총무, 사무국장

2. 지역 부모회를 대표하는 운영위원

3. 총회에서 선임한 운영위원

4. 운영위원회에서 선임한 운영위원(전체 운영위원의 3할 이내)

② 운영위원회는 회장 또는 운영위원 1/2이 연서하여 소집할 수 있으며, 1주일 전까지 공지한다.

제 11조(인사위원회) 회원 자격, 임원 선임, 상근자 임용 등 인사에 대한 별도의 운영규정이 없는 한 운영위원회가 인사위원회를 대신한다.

제12조(의결제척사유) 회장 등 임원이 다음 각 호의 1에 해당하는 때에는 그 의결에 참여하지 못한다.

1. 임원선임 및 해임에 있어서 자신에 관한 사항

2. 금전 및 재산의 수수를 수반하는 사항으로서 임원 자신이 직접 관계되는 사항

제 13조 (의사록)

총회 및 운영위원회의 의사에 관해서는 의사록을 작성해야하며, 참석 운영위원 전원이 기명하여 본회 사무실에 비치해야 한다.

제10조(임원구성)

1. 대표 : 본회를 대표하고 사업을 총괄하는 1인 이상의 대표를 둔다.

2. 부대표, 총무 : 사업을 추진하고 사무를 총괄하는 부대표, 또는 총무를 둘 수 있다.

3. 사무국장 : 본회의 사업집행을 위해 사무국을 두고 총회 또는 운영위원회에서 사무국장을 선임할 수 있다.

4. 집행부서 : 총회나 운영위원회는 별도 사업집행을 위한 부서나 위원회를 두고 그 책임자를 선임할 수 있다.

제 11조(감사) 총회의 선출로 1인 이상의 감사를 둔다. 감사는 본 회의 재정 및 회계, 사업 전반에 대해 감사하고 모든 회의에 참석하여 의견을 제시할 수 있다.

제12조(자문, 전문위원) 본회의 활동에 대한 자문, 전문적 조언을 위해 자문 및 전문위원을 운영위원회의 승인으로 위촉할 수 있다.

제 4 장 임원

제14조 (임원의 직무와 정수)

① 본회의 원할한 운영을 위하여 다음과 같이 임원을 선출한다

2. 부회장 : 회장을 보좌하고 본회의 사업을 총괄하는 부회장을 2인 이상 선출한다.

3. 총무 : 본회의 사업을 추진하고 사무집행을 총괄하는 총무를 선출할 수 있다.

4. 사무국장 : 본회의 사무집행을 위해 운영위원회 산하에 사무국을 둘 수 있으며, 총회 또는 운영위원회에서 사무국장을 선임할 수 있다.

5. 집행부서 임원 : 총회나 운영위원회는 정책, 교육, 조직 등 사업집행을 부서나 위원회를 두고 그 책임자를 선임할 수 있다.

② 임원은 명예직으로 한다. 다만, 본회의 업무 수행을 위하여 소요되는 여비, 업무 추진비 등 실비를 지급할 수 있다.

제15조(임원의 자격과 임기)

①금치산자, 한정치산자, 파산자로서 복권되지 아니한 자, 제명된 회원으로서 3년이 경과되지 아니한 자는 임원을 맡을 수 없다.

②회장, 부회장은 정당의 상근직이나 정무직을 맡을 수 없다.

③임원 및 감사의 임기는 1년으로 하되 다음 총회 개최시 까지로 한다. 보궐된 임원의 임기는 전임자의 잔임 기간으로 한다.

제17조(자문위원, 전문위원) 본 회의 활동에 대한 자문과 전문적 조언을 위해 자문 및 전문위원을 운영위원회의 승인으로 위촉할 수 있다.

제 4 장 조직운영

제13조(의결정족수) 본회의 회의는 재적 과반수의 출석과 출석 과반수의 찬성으로 의결한다.(출석 및 의결은 인터넷, 통신, 우편, 서면위임을 받은 경우도 인정한다). 단 20인 이상의 본회 회원을 가진 부모단체가 회원들로부터 위임받은 경우 총회에서 위임받은 회원수 만큼 의결권을 가진다.

제 14조(회비) 회원은 1년에 1회 이상 회비를 납부한다. 지역 부모단체 등 단체회원은 운영위원회에서 정한 소정의 분담회비를 일괄 납부하도록 한다.

제 15조(후원회원 및 후원회) 연 1만원 이상의 후원금을 납부한 사람은 후원회원이 될 수 있다. 총회 및 운영위원회에서는 후원 활성화를 위해 후원회를 두고 후원회장을 임명할 수 있다. (규약 제정일 : 2004.4.17)

제 5 장 단체 운영

(신설)

제 6장 재산 및 회계

제 22조(회계연도) 본회의 회계연도는 1월 1일부터 12월 31일까지로 한다.

제 24조(수입금) 본회의 수입금은 회원의 회비, 수익금, 보조금과 기타 수입으로 충당한다.

제 25조(잉여금의 처리) 본회의 회계연도 결산 잉여금은 다음 회계연도에 이월 사용한다.

제 26조(장기차입) 본회가 예산외의 채무부담을 하고자 하는 때에는 운영위원회의 의결을 거쳐야 하며 총회의 사후 승인을 얻는다.

제 7장 규약변경 및 해산

제 28조(규약의 변경) 본회의 정관을 변경하고자 하는 경우에는 운영위원회 및 총회의 3분의 2 이상의 찬성으로 의결을 받아야 한다.

제 29조(해산 및 합병) 본회를 해산하거나 다른 단체와 합병하고자 하는 때에는 재적 운영위원 4분의 3이상의 찬성과 총회의 의결을 받아야 한다.

제 30조(잔여재산의 처리) 본회가 해산할 때에는 잔여재산을 유사한 목적을 위하여 처분할 수 있다.

제 8장 보칙

제 31조(준용규정) 이 규약에 규정되지 아니한 사항은 민법 중 사단에 관한 규정과 <보건복지부장관 및 그 소속청장의 주관에 속하는 비영리 법인의 설립 및 감독에 관한 규칙>을 준용한다.

(규약개정일 2006.9.7, 3차총회 )

[별첨문서2] 3기 장단기 발전전망 및 사업계획안

장애인참교육부모회 장단기 비전

제출: 장애인참교육부모회 사무국

1. 장애인참교육부모회의 현재 위치

- 아이들의 희망! 부모의 힘으로! 라는 슬로건을 내걸고 장애인 자녀를 위한 참된 부모운동을 표방하며 3년 전에 출범했던 우리 부모회는 조직적 재정적 취약상태에서 벗어나 장기적인 도약의 발판을 마련해야할 중요한 기로에 와 있습니다.

- 그동안 우리 아이들에게 다급한 교육현안 투쟁, 전국적 연대사업에 치중하다보니 회원의 역량강화, 지역조직 사업을 제대로 추진하지 못해 아직 서울지역을 통합하는 부모회로서의 위상을 확보하지 못하고 있습니다.

- 또한 회원들의 욕구에도 불구하고 전임 상근자가 없어 적극적인 회원사업을 펼칠 수 없었을 뿐만 아니라, 독립된 사무 및 회원공간이 없어 회원들이 일상적으로 만나 활발하게 참여하기도 어려웠습니다.

- 이제 내실을 다지면서 재정 및 상근인력 확보, 활발한 회원사업, 교육과 복지를 아우르는 자녀들의 전생애적 과제를 해결하기 위해 모든 회원들이 힘을 합쳐 노력해야할 때입니다. 우리의 먼 미래를 그려보고 차근차근히 실천해 나간다면, 우리 아이들의 미래를 새롭게 설계할 수 있을 것입니다.

2. 우리 부모회 장기 비전(2~3년후 그림)

① 본회에 독립된 사무실과 최소 3인의 상근체제(회원사업, 정책활동, 프로그램담당)를 확보하여 서울지역 부모운동을 일상적으로 지원하고, 교육복지 정책활동을 전개한다.

② 모든 지역부모회를 회원 100명, 후원회원 100명 이상 참여하는 자립적인 부모회로 10곳 이상 육성한다.

③ 모든 지역부모회에 사무실과 최소 1인 이상의 상근자를 확보하여 일상적인 회원활동, 장애아동 가정지원 사업을 벌인다.

④ 각 지역부모회의 역량을 키워 장애인 자녀와 가족의 전생애적 미래를 책임지는 부모상담, 부모운동 지원센터, 교육 및 자립지원센터로서의 역할을 하도록 한다.

3. 단기 목표(1년내 )

① 단체등록을 완료하고 전체 회원 및 후원회원을 600명 수준으로 배가한다(현 회원 300명)

② 서울 6개 지역(12개 구)에 공식적으로 지역부모회를 건설하여 서울을 대표하는 장애인 부모단체로서의 위상을 확보한다.

- 자립한 지역부모회(2곳)에는 회원역량 강화를 통해 독자적 정책능력을 키운다

: 서부(서대문,마포,은평), 강동(강동, 송파)

- 미자립 준비지역(4곳 이상)을 집중 지원하여 지역 부모회 자립기반을 구축한다.

: 중부(종로, 중구), 북부(강북, 성북), 노원도봉, 중랑, 동대문, 성동지역 등

③ 서울 전역에 특수학급 등 교육현안을 해결하고, 교육청마다 특수교육운영위원으로 참여하고, 지역 교육청 및 구청에 요구안을 만들어 추진한다.

④ 별도의 재정을 확보하여 사무실 공간과 2인 이상 상근체제를 구축한다.

- 2006년안에 서울 중심지 사무실 확보, 최소 1명 이상 상근 재정 확보

장애인참교육부모회 2006~2007 사업계획

- 2006.9~2007.6월까지

제출: 장애인참교육부모회 사무국

1) 회원/ 조직사업

○ 단체등록, 지부구조 확보

- 2006년내(10월경) 서울시에 단체등록 완료, 6개 지부구조 확보

○ 지역조직 지원사업

- 특수학급 설치 등 교육권 투쟁과 연계해 지역조직 지원

(북부, 서부 등 교육권투쟁, 특수학교/순회 간담회, 미자립지역 지원)

○ 회원/아동프로그램 시도

- 회원사업 위주의 지원프로그램 확대(회원 역량강화, 동료상담 등 )

- 지역사회 연계시설 진출(자립생활지원센터 또는 장애학생지역아동센터 추진)

- 사람연대 협력 ‘인연맺기학교’ 정착 및 확대(현재 서부, 북부, 동부)

2) 부모교육/ 상담사업

○부모활동가 양성교육

- 15강 자체 교육프로 완료, 1회 활동가수련회 개최 - 2006년내

- 강동지역은 별도 ‘주민지도력 훈련’(위례시민연대 협력)

- 지역부모회 동료상담가, 소모임리더 육성

○회원견학(지역사회 재활모델, 부모회 운영사례 등) - 2006년내

○지역순회교육, 진학 및 취학설명회 (회장단, 교육국장 파견)

3) 정책/ 연대사업

- 장교법 제정, 서울시교육청 약속이행 촉구투쟁(별도 자료)

․이후 특수교육발전협의회, 운영위원 참여를 통한 일상적 이행 강제

- 대표성을 확보하여 시울시 복지정책에도 적극적으로 관여

(활동보조서비스, 자립생활센터, 방학중 학교 등 교육경비 지원 요구)

- 장애인교육권연대 공동대표 역할, 서울 장애인교육권연대 집행역할 강화

- 시설인권연대 공대위, 활동보조서비스제도화 공동투쟁단 적극 참여

4) 재정/ 후원사업

○후원주점, 바자회 등

- 바자회(2006 교육청 투쟁 승리후), 후원주점(2006년말)

○별도 재정사업

- 회원위주 특판사업(추석, 설 등 2회)

○후원회원 확대

- 모든 회원들이 자발적으로 참여하는 CMS 후원회원 발굴(지인, 지지자)

- 본회 차원 기업․복지재단등 상대로 다양한 후원 조직화

○대학생 자원활동 홍보, 발굴

4)홍보/출판/조사사업

○회지(다름 그리고 닮음) 발간 확대(1천 여부)

○부모회 리플렛 갱신, 지역기관에 비치

○장애학생 교육실태조사 - 서울장교연, 공익기관 등과 공동추진

○420 장애인차별철폐투쟁주간 토론회